بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثير منا يريد تطبيق القبعات الست للتفكير في كثير من أمور حياته وكثير لآ يعرف كيف يستخدمها ولذلك اقدم لكم هذا الشرح الرائع من الأستاذ بسام خوري مدرب التنمية البشرية حفظه الله ونفعنا بعلمه
أولا القبعة البيضاء :
نحن الآن في
القبعة البيضاء و قد جمعنا المعلومات و نبحث الآن عن المعلومات الناقصة, عن
الشخص المطلوب, قد يأخذا هذا الأمر ساعات أو أيام أو أشهر معك يفضل أن لا
تنتقل لغيره من دون أن تنهيه, و لكن أنت معي أمشي خطوة بخطوة لكي تفهم
الدورة, هل الجميع مستعد للمغامرة.
ما هي الأشياء
التي تنقصي عن الشخص المطلوب, هل هي متعلقة بصفاته, أم هي متعلقة بأهله,
أم هي متعلقة بعمله, ....الخ ابحث عن النواقص و سجلها , كما قلت لا فائدة
من دون تسجيل هنا, هذه دورة منطقية, و تأكد أن عملك هو عمل خير, أي خلف كل
أعمالك في القبعات هو إيجابي, قد يكون الانفصال او الارتباط بشخص ما أو ايا
كان, عليك أن تعلم أن القبعات مصممة للعمل الإيجابي, حتى و لو كنت تبحث عن
الانفصال أو دراسة شخص يؤذيك, فلاباس بالدراسة بشرط أن يكون الهدف منه
الحل لا الضرر.
أنت الآن
ترتدي القبعة البيضاء و تبحث عن معلومات و إذ بعراقيل أمامك, فكر ما هي
الأشياء التي تساعدك في جمع المعلومات عن الشخص,(أشخاص تعرفهم, انترنت,
جرائد, جيران لا تعرفهم و لكن تود التعرف عليهم,) سجل كل شيء
قلنا أنه لكل
قبعة خمسة دقائق, حاول أن تستخدم الخمس دقائق بعد الانتهاء من الموضوع,
عندما تأتي عملية الحل, الآن أنت تدرس الموضوع لتفهمه, و إن وجد بعض
الأشخاص يريدون أن يطبقوا الخمس دقائق من الآن فهذا مسموح به بشرط التركيز
التام لمدة خمس دقائق على ماهية عمل القبعة البيضاء, قد لا تنتهي اليوم أعد
الخمس دقائق غدا و هكذا حتى تنتهي.
بعد أن كتبنا
المعلومات, و بحثنا عن المعلومات الناقصة, و استعنا بمن يساعدنا من أشياء
أو أشخاص أو أيا كان, نكون بذلك قد انتهينا من القبعة البيضاء , أما لمن
يدرس مشروع و ليس لديه معلومات عنه سوف يأخذ وقت كبير قد يكون أيام أو أشهر
بحسب كبر المشروع و اهتمام الشخص أو الأشخاص. فقط هنا تعلم الطريقة و
طبقها فيما بعد.
لنفترض أنك
واجهت صعوبات عدة و أنت مرتدي القبعة البيضاء, مثلا ظهر تحدي كبير أمامك
(مشاكل, صعوبات....الخ) اخلع هنا البيضاء و ارتدي السوداء لا تفكر بنمطي
التفكير أي لا ترتدي القبعتين معا,(قد يصلح هذا فقط للمحترفين) الآن تعلم
التركيز و التوجيه, اخلع البيضاء و ارتدي السوداء حتى تحل المشاكل عد إلى
البيضاء و انتهي عملك فيها(جمع معلومات , بحث عن معلومات ناقصة, ما هي
العناصر المساعدة).
سأترك الوجه
الثاني للقبعة البيضاء الآن(تلاحظ الآراء المتعارضة........الخ) و سأنتقل
إلى القبعة الحمراء, و لمن يطبق الخمس دقائق كل يوم بشكل منظم عليه أن
ينتقل على الوجه الثاني للقبعة (و جه المراقبة)
القبعة الحمراء :
ارتدي القبعة
الحمراء, ما هي مشاعرك الحالية تجاه الموضوع الذي استلمته(هل أنت مستاء,
متفائل, عادي, يغضني جدا عندما أفكر به, أشعر باكتئاب عندما أفكر
به........) سجل كل شيء و لا تنسى أن تكون صادق مع نفسك بقدر الإمكان, إن
كان الموضوع قديم, اجمع مشاعرك عبر الزمن و اعطي مجموع خلاصة مشاعرك. لمن
يرتدي القبعة الحمراء و يطبقها بشكل منظم, عليه أن لا ينسى أن مدتها كحد
أقسى 30ثانية أما لمن يريد أن يفهم الموضوع, فلابأس إذا بحثت عن مجموع
مشاعرك , و تذكر أن عليك التركيز التام في حال طبقت ارتداء القبعات للحل,
أو اللبدء في مشروع. أو أيا كان.
ما هو حدسك
تجاه الموضوع: (هل أنت تحس بانقباض بعضلات المعدة, أو اختناق, مباشرة عندما
تتذكر الموضوع أو عندما بدأت المشروع خصل ذلك, أو عند ارتباطك بالشخص
المستهدف بهذه الدراسة,...........الخ)
الحدس شيء لحظي سريع يخبرك بخطر أو بأمان و فرح, إنه لا يخطئ
يجب أن تميز بين المشاعر و الحدس, إنهما مختلفين تماما
الحدس هبة موجودة عند كل الناس منهم من نماها و منهم من قلل من شانها و منهم من قتلها وهو هو إحساس لحظي (الحاسة السادسة) و في نفس الوقت هو تنبؤ
أما قانون الجذب
يعتمد على بناء مشاعر إيجابية عبر الزمن(بالنسبة لنا) لأن الزمن وهمي
بالنسبة للكون, و من ضمن قانون الجذب هناك حواس أكثر من الحدث بكثير, يفضل
عدم الخوض بها هنا و لكن سوف أشرحها عندما أبدأ بشرح مفصل عن قانون الجذب
و التوقع غير التنبؤ, في قانون الجذب الاثنين مهيم إذا كانا إيجابيين, أما في القبعات الست, فقط نستطيع أن نستخدمهما في القبعة الحمراء
بعد أن عرفت
حدسي, و أنا مرتدي القبعة الحمراء عليّ أن أعرف ردة فعلي التلقائي, هنا ليس
فقط مشاعر بل مشاعري تأخذني إلى أين, هل غضي يفجرني أمام الناس عندما يكون
الموضوع الذي أدرسه أو الشخص الذي أدرسه, سجل كل شيء بشكل صحيح, و لا
تبالغ, إن كنت متحمسا لا تدع حماسك أن يخرج على كتاباتك هنا مطلوب دقة
المعلومات.
إن كانت لديك ردود أفعال متناقضة, سجل مجموع هذه الردود
انتهينا من
القبعة الحمراء و التي مدتها 30 ثانية, سنترك الوجه الآخر(الحد الأقصى
للزمن 30 ثانية...............الخ) و سوف نعود إليه في الوقت المناسب
القبعة السوداء :
ارتدينا
القبعة السوداء, ما هي المشاكل المحتملة طالما أن السؤال صعب قليلا سأدعم
اليوم هنا, كما قلنا لمن يريد أن يطبقها بشكل منظم مدتها خمس دقائق فقط.
تستطيع أن تركز خمس دقائق في كل يوم حتى تنتهي منها
القبعة الصفراء :
كمثال على القبعة الصفراء : اذا كنت تذكر صفات ايجابية في شخص معين تجنب دخول المشاعر أثناء ذكرها كن محايدا واذكر الايجابيات هل هو شخص سوي - مثلا رفيع الخلق , جيد الطباع ... الخ ثم ابدأ بسؤال نفسك ما هي المنافع التي ستعود علي ان صاحبت هذا الشخص او تعاملت معه مثلا ؟ , ما هو الجانب المثير والجذاب في معرفتي بهذا الشخص وتعاملي معه ؟ هل يمكنني أن اتقرب الى هذا الشخص فعلا؟؟
إن هذا الشخص(المطلوب الدراسة عنه) يقدم لي منفعة و لتكن ألف دولار, ما هي إيجابياته(كريم, صادق....الخ), إن كنت أود الارتباط به مثلا. المنفعة غير الأيجابية.
مما سبق نستنتج ان القبعة الصفراء هي خاصة بالتفكير الايجابي البناء و هي تعبر عن التفاؤل والتعرف على نقاط القوة في الموضوع محل الدراسة ومعرفة الفرص المتاحة أمامك في هذا الموضوع عند استخدامك القبعة الصفراء حاول أن تذكر كافة المنافع الخاصة بالموضوع سواء كان مشروعا أو شخص معين تريد تقييمه فذلك سيساعدك في التغلب على السلبيات الخاصة بالقبعة السوداء
وتذكر دائما عند استخدام القبعات الستة للتفكير لابد من تدوين وكتابة كل المعلومات الخاصة بالقبعات حتى تنفذها بشكل صحيح لا تتعجل الأمور و اجعل لكل قبعة الوقت الكافي
القبعة الخضراء :
تعليقات